Tulip se voit décerner le prix de la rémunération et des avantages, le prix de l'innovation, le prix du leadership, le prix de la raison d'être et des valeurs et le prix de la flexibilité du travail et de la vie privée par Top Workplaces.
26 AVRIL 2023, BOSTON, MA - Tulip Interfaces, leader dans le domaine de Frontline Operations, a annoncé aujourd'hui qu'elle avait obtenu cinq prix d'excellence en matière de culture, décernés par Energage, une organisation à but précis qui développe des solutions pour construire et marquer les meilleurs lieux de travail.
Cette annonce fait suite à l'attribution, en début d'année, du prix 2023 Best Place to Work par Top Workplaces et Built in Boston.
Plus précisément, Tulip a obtenu les cinq prix d'excellence en matière de culture suivants :
Prix de la rémunération et des avantages sociaux : Ce prix récompense les organisations qui offrent à leurs employés des avantages qu'ils jugent équitables par rapport au travail effectué et par rapport à d'autres entreprises du secteur.
Prix de l'innovation : Ce prix récompense les organisations qui ont créé une culture où les nouvelles idées sont encouragées, ce qui aide les employés à atteindre leur plein potentiel et améliore les performances.
Prix du leadership : Ce prix récompense les dirigeants d'entreprise qui inspirent confiance aux employés et à la direction de l'entreprise.
Prix de l'objectif et des valeurs : Ce prix récompense les organisations qui ont réussi à communiquer la mission de l'entreprise et à intégrer ces aspirations dans la culture.
Prix de la flexibilité travail-vie privée : Ce prix récompense les organisations qui ont mis en place une culture permettant aux employés de répondre aux exigences de leur vie personnelle tout en maintenant un haut niveau de performance.
Ces prix d'excellence culturelle reposent uniquement sur les commentaires des employés recueillis dans le cadre d'une enquête sur l'engagement des employés, publiée par Energage. Les résultats sont calculés en comparant les énoncés de l'enquête basés sur la recherche, y compris 15 facteurs de culture qui se sont avérés prédictifs d'une haute performance par rapport aux références de l'industrie.
"Ces cinq prix représentent beaucoup pour l'équipe de Tulip , car nous croyons tous de tout cœur que ce sont nos employés qui rendent notre entreprise formidable", a déclaré Natan Linder, PDG et cofondateur de Tulip. "Nous sommes très fiers d'être reconnus pour offrir la culture d'entreprise que nos employés veulent et méritent."
A PROPOS D'ENERGAGE
Energage est une entreprise à but précis qui aide les organisations à transformer les commentaires de leurs employés en renseignements commerciaux utiles et en reconnaissance crédible de l'employeur par l'entremise de Top Workplaces.S'appuyant sur 14 années de recherche sur la culture d'entreprise et sur les résultats de 23 millions d'employés interrogés dans plus de 70 000 organisations, Energage fournit les repères concurrentiels les plus précis qui soient.Grâce à une combinaison unique d'outils analytiques brevetés et de conseils d'experts, les clients d'Energage devancent la concurrence avec une main-d'œuvre engagée et la possibilité d'être reconnus pour leur approche de la culture axée sur les personnes.Pour plus d'informations ou pour proposer la candidature de votre organisation, visitez energage.com ou topworkplaces.com.
A PROPOS DES INTERFACES TULIPE
Tulipleader dans les opérations de première ligne, aide les entreprises de toutes tailles et de tous secteurs, y compris la fabrication complexe, les produits pharmaceutiques et les appareils médicaux, à équiper leur personnel d'applications connectées - ce qui permet d'améliorer la qualité du travail, l'efficacité et la traçabilité de bout en bout dans les opérations. Issue du MIT, la société a son siège à Somerville, MA, et des bureaux en Allemagne et en Hongrie.
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