Tulip in Davos 2025: Industrien im intelligenten Zeitalter gestalten
Als ein weltweit führender Anbieter von innovativen Fertigungslösungen für die Arbeitswelt freut sich Tulip über die Teilnahme am Jahrestreffen 2025 des Weltwirtschaftsforums. Das diesjährige Thema "Collaboration for the Intelligent Age" (Zusammenarbeit für das intelligente Zeitalter ) deckt sich eng mit unserer Mission, die Arbeitsabläufe an vorderster Front mit individuell gestaltbar Systemen, offenen Ökosystemen und menschenzentrierter Innovation zu revolutionieren.
Die Zukunft der Fertigung vorantreiben
Tulip treibt den kontinuierlichen Wandel in der Fertigung voran, indem wir Unternehmen mit den Werkzeugen ausstatten, die sie benötigen, um sich anzupassen und erfolgreich zu sein. Unser Ansatz für individuell gestaltbar ermöglicht es den Herstellern, mit der Geschwindigkeit des Wandels zu innovieren und den Menschen in den Mittelpunkt der industriellen Entwicklung zu stellen. Durch die Integration von digitalen und physischen Ökosystemen stellt Tulip sicher, dass Unternehmen für die Anforderungen des intelligenten Zeitalters gerüstet sind.
Worüber wir in Davos sprechen
TulipEngagement des WEF für die Prioritäten des WEF 2025
Wiederherstellung des Vertrauens durch individuell gestaltbar Operationen und offene Ökosysteme
Starre Systeme untergraben das Vertrauen, indem sie die Sichtbarkeit und Verantwortlichkeit einschränken. individuell gestaltbar und offene Ökosysteme bauen das Vertrauen wieder auf, indem sie Flexibilität und Zusammenarbeit fördern. Diese Ansätze ermöglichen es den Teams, sich anzupassen, zu iterieren und sinnvolle Veränderungen voranzutreiben, damit das Vertrauen durch Transparenz gedeiht.
Wachstum neu denken durch individuell gestaltbar Transformation
Wachstum in einer sich schnell verändernden Welt erfordert Anpassungsfähigkeit. individuell gestaltbar ermöglicht es Herstellern, Arbeitsabläufe neu zu konfigurieren, Tools zu integrieren und Prozesse nahtlos umzugestalten. Dieser dynamische Ansatz erschließt Chancen und skaliert nachhaltig, indem er Wachstum als kontinuierlichen Prozess für langfristigen Erfolg neu definiert.
Investieren in Menschen mit Augmented Lean Grundsätzen
Augmented Lean stellt den Menschen als treibende Kraft hinter der operativen Exzellenz in den Vordergrund. Indem wir uns auf Transparenz und Zusammenarbeit konzentrieren, befähigen wir die Ingenieure an der Front, die Prozesse zu verbessern. Durch Investitionen in die Mitarbeiter erhalten diese das Rüstzeug und das Vertrauen, um in der modernen Fertigung erfolgreich zu sein.
Industrien im intelligenten Zeitalter
Der Erfolg im intelligenten Zeitalter hängt von Flexibilität, Modularität und der Befähigung des Menschen ab. individuell gestaltbar sorgt dafür, dass sich die Systeme nahtlos anpassen, während Augmented Lean die Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellt. Zusammen ermöglichen sie es der Industrie, kurzfristige Ziele mit der langfristigen Entwicklung in Einklang zu bringen.
Ausgewählter Inhalt
Wie können wir die Arbeitskräfte des verarbeitenden Gewerbes der Zukunft aufbauen und sichern?
Erfahren Sie, wie die Fertigung im digitalen Zeitalter florieren kann, indem Sie Ihre Mitarbeiter mit KI, Weiterbildungsinitiativen und menschenzentrierten Strategien für einen nachhaltigen Wandel befähigen.
Wie Sie Menschen durch Werttransformation befähigen
In seinem jüngsten Artikel für Fast Company untersucht Natan Linder, CEO von Tulip , wie ein moderner Ansatz zur Werttransformation ein neues Maß an Innovation, Kreativität und Produktivität freisetzen kann.
Jenseits der Kosten: Bereitschaft der Länder für die Zukunft der Fertigung und der Lieferketten
Erfahren Sie, wie sich globale Wertschöpfungsketten jenseits von Kostenerwägungen entwickeln, und heben Sie sieben Schlüsselfaktoren hervor, die die Bereitschaft eines Landes für zukünftige Produktions- und Lieferketten verbessern.
Die Verlagerung von der industriellen Automatisierung zur Arbeitskräfteerweiterung
Worker Augmentation transformiert die Fertigung, indem sie dem menschlichen Einfallsreichtum den Vorzug vor traditionellen Automatisierungsansätzen gibt
Die digitale Technologie hat zur Entstehung der Qualifikationslücke beigetragen
Die digitale Technologie fördert die Umschulung von Arbeitskräften, indem sie dem verarbeitenden Gewerbe neue Fähigkeiten und Anpassungsfähigkeit verleiht
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