「デジタルメンター 」でトレーニングの加速化
メーカー向けTulipオペレータートレーニングへのアプローチにより、実践的なワークフロー、ステップ実施、インタラクティブなフィードバックでオペレーターをトレーニングできます。新入社員トレーニングを標準化し、オペレーターのスキルレベルを追跡し、トップパフォーマーから専門知識を得ることで、トレーニングプログラムを向上させましょう。
インタラクティブガイダンスシステム構築
オペレータに手順を思い出させ、プロセスの遵守を強化するガイド付きワークフローにより、トレーニング時間を数週間から数時間に短縮します。トレーニングプログラムを監視して、適切な人員に適切なスキルを確実に習得させます。
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トレーニング効果の向上
標準化された直感的なトレーニングアプリで、誰もが初日からタスクを完了するための正しい方法を習得。
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リソースの節約
専任のリソースを割く必要がないトレーニングで、時間とコストを節約。
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生産性の向上
より良いトレーニングは、より良い仕事を生み出す。オペレーターが最初から正しい作業を行えるようにすることで、手戻りを防止。
Tulip AIで時間節約
AIパワーの活用で、チームは、PDFからのアプリ作成、カスタム分析、ダッシュボード構築、ドキュメント照会、アプリ内でネイティブにOCRや翻訳を利用することができます。
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AIコンポーザーでPDFをインタラクティブなアプリに変換
静的な紙の指示書からデジタルワークフローへたった数分で移行。
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AIで現場強化
専用に設計され、訓練済みのFrontline Copilotがオペレーターに質問し、答えを見つけることができます。
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AIインサイトで意思決定
AIでダッシュボードを作成し、プロンプトで瞬時に生産データの傾向特定。
効率の高い人材育成方法
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ノーコードアプリエディター
ユーザーフレンドリーで機能的なアプリを作成することで、コードを一切記述することなく、新入社員が迅速に業務に取り組むことができます。ゼロから始めることも、ニーズに合わせてアプリのテンプレートをカスタマイズすることもできます。
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柔軟なインターフェイス
Tulipで構築されたアプリ、マシン、タブレット、コンピュータ、携帯電話で使用できます。デバイスを問わず、パワフルでコンシューマーグレードのユーザーエクスペリエンスを従業員に提供しましょう。
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エッジの接続性
ネイティブエッジ機能を活用し、ピック・トゥ・ライトやカラーチェックなどのコンピュータビジョンやデバイスからのリアルタイムフィードバックにより、トレーニングアプリを向上させます。
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新規オペレーターのためのビルドインチェック
マルチメディアや作業指示を組み込み、受講者が品質と安全のプロトコルに沿っているかどうかを確認し、理解度をチェックするためのクイズを追加できます。
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オペレータデータの可視化
オペレーターから収集したデータを活用して、プロセス時間やその他の主要な生産指標を追跡し、トレーニングのギャップや再教育が必要な時期を特定します。
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GxPプラットフォーム
Tulipは、最も規制の厳しい業界の生産性向上に利用されています。電子署名(21CFR-P11)を活用し、バッチまたは個々の製品の監査可能な記録履歴を作成できます。
注目のリソース
実例
Tulipの実力:
- 作業指示書の電子化
- データ収集の自動化
- 品質不良の排除
プロトタイプから生産へ
実施と結果:
- より効率的なトレーニングで製品立ち上げを加速
- ベンチマーク設定に役立つ自動データ収集
- 不具合とランタイム問題の削減
デジタルワーカーを強化するフレームワーク
学習内容:
- 失敗するデジタルトランスフォーメーションとは
- デジタルトランスフォーメーションへのヒューマンセントリックなアプローチとは
- 現場従業員を強化し、継続的改善を推進する方法
構成可能なアプリ
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リアルタイムのフィードバックのために接続されたハードとソフトシステムを活用することで、パーソナライズされ、効率的で、本番にすぐに対応できる、ガイド付きの実践的なトレーニング体験を提供します。
Tulipで作業指示書のデジタル化
オペレーターをガイドし、リアルタイムデータを収集するアプリでワークフローをデジタル化する方法をご紹介します。