セクションへジャンプ
毎年、Groundbreaker Awardsは、Tulip コミュニティの中心的存在である、組織に変化をもたらし、オペレーションの未来を形成しているビルダー、イノベーター、リーダーを称える賞です。今年は、世界中から過去最多の候補が集まりました。2025年の受賞者は、命を救う細胞治療や医療機器の製造から次世代のエンジニアの教育に至るまで、業界、役割、課題の驚くべき多様性を代表しています。彼らは、適切なツールと人間中心のアプローチによって、世界規模で変革を推進できることを証明しています。
2025年度グラウンドブレーカー賞の受賞者を正式に発表し、お祝いを申し上げます！
ゴールデン・シャベル賞
ゴールデン・シャベル賞は、最も困難な課題を解決するために創造的でインパクトのあるソリューションを構築している市民開発者個人を称える賞です。今年の受賞者は、ビルダーはどこからでも生まれるという事実を証明するものです。エンジニアからUXデザイナーまで、機械のモニタリングや品質管理から本格的なMES 導入まで、あらゆることに取り組んでいます。それぞれが、深い業務知識と強力なツールを組み合わせることで、いかに最前線から意味のある変革を推進できるかを実証しています。
スミス・プラス・ネフュー、サイトオペレーショナルテクノロジーリード、マリオ・リオス氏
コスタリカのSmith+Nephewでオペレーショナル・テクノロジー・リードを務めるマリオ・リオスは、同社のデジタル戦略と現場の労働者をつなぐ重要な橋渡し役として確固たる地位を築いています。メカトロニクス工学のバックグラウンドを持つマリオは、Tulip革新的なソリューションの導入に貢献してきました。彼は、わずか3週間で包括的なエンドツーエンドの作業指示追跡システムを開発し、これまでにないリアルタイムの業務可視化を実現しました。このソリューションにより、仕掛品在庫が劇的に削減され、単一の真実のソースを作成することで、チーム間のコラボレーションが改善されました。小規模でインパクトのあるプロジェクトから始めて信頼を築くというマリオのアプローチは、当初は懐疑的だった人々を熱心な支持者に変えました。彼は現在、正式な市民開発者コミュニティを立ち上げ、同僚が自らの課題を解決できるよう力を与え、サイト全体のデジタル変革のインパクトを拡大しています。
ジョン・ボイル、製造オペレーションズ・シニア・マネージャー、プラット・ミラー・エンジニアリング
ジョン・ボイルは、プラット・ミラー・エンジニアリングのデジタルトランスフォーメーションの旅の推進力でした。機械工学とPLCプログラミングのバックグラウンドを持つジョンは、Tulip デジタル作業指示のためのツールから、同社の主要な製造実行システムMES）へと進化させる陣頭指揮を執りました。また、在庫管理、品質検査、サプライヤー品質データベースの重要なアプリケーションを独力で開発しました。最もインパクトのあるプロジェクトのひとつは、SharePoint ベースの煩雑な作業指示システムを、現在では社内全員が使用するユーザー中心のTulip アプリケーションに置き換えたことです。ジョンの現場の技術者との協力的で実践的なアプローチは、デジタルソリューションが受け入れられるだけでなく、積極的に求められるような文化を生み出し、採用を促進する鍵となりました。彼は現在、市民開発者の新しい波を指導し、プラット・ミラー・エンジニアリングにおける継続的改善の持続可能な文化を確実なものにしています。
Stanley Black & Decker社、継続的改善エンジニア、ザッカリー・クライリー氏
Stanley Black & Decker社の継続的改善エンジニアであるZachary Kreiley氏は、溶接工からデジタルトランスフォーメーションのリーダーへと転身したユニークな経歴を活かし、業務に大きな変革をもたらしました。ザックは、現場での経験をもとに、改善の鍵となる分野を特定し、Tulipソリューションを構築する方法を独学で学びました。彼は一連のユニークな生産追跡アプリケーションを開発し、5つの部門間の情報のサイロ化を解消して、進行中の作業を監視するための単一の真実のソースを作成しました。ザックはまた、彼の現場でSAPとTulip 複雑な統合を率先し、以前は手作業で週に20時間もかかっていた生産スケジューリングプロセスを自動化しました。彼の最も革新的な創造物は、Tulip Automationsを使用して生産スケジュールを分析し、自動的に補充ジョブをトリガーする完全デジタルでハンズオフのカンバンシステムです。
ダレン・オニール、シェンク社テストデバイス、インダストリアルエンジニアリングマネージャー
Test Devices by Schenckのインダストリアル・エンジニアリング・マネージャーであるDarren O'Neil氏は、紙ベースのプロセスからダイナミックなデジタルの未来へと、たった一人で会社を舵取りしています。ダレンは、従来のMES ソリューションがあまりに硬直的であることに気づいた後、Tulip 発見し、1時間以内にアプリの構築を開始しました。彼は、紙ベースのコア製造プロセスをデジタル化し、包括的なエンドツーエンドのシステムを構築するという野心的な初期プロジェクトに着手しました。彼の最も革新的なソリューションの1つは、450以上の校正ツールを管理するための「オールインワン」アプリケーションです。このアプリは追跡を一元化し、校正警告を自動化し、作業指示アプリと直接統合することで、すべての作業に正しい校正済み工具が使用されるようにし、完全で正確なデジタル記録を作成します。ダレンの働きにより、シェンクでは建設業者のマインドセットが育まれ、同僚たちは現在、業務上の課題に対するデジタル・ソリューションを積極的に模索しています。
グリーンハウス賞
グリーンハウス・アワードは、組織全体でイノベーションを花開かせ、その規模を拡大するための肥沃な土壌を作り出したチームを表彰するものです。世界的な製薬会社が17の拠点で包装業務を変革している事例や、航空宇宙・防衛メーカーが新たな生産ラインを迅速に立ち上げている事例など、今年の受賞者はコラボレーションの力を実証しています。個々の創意工夫を組織全体のデジタル変革につなげ、継続的な改善の文化が持続可能な成長の鍵であることを証明しています。
アストラゼネカのデジタル・チェンジオーバー・チーム
アストラゼネカの部門横断的なデジタル・チェンジオーバー・チームは、デジタル・ソリューションを開発し、わずか3ヶ月で17の拠点と100以上の包装ラインに急速に拡大することで、医薬品の包装業務を変革しました。紙ベースのプロセスをユーザー中心のデジタルワークフローに置き換えることで、チームはタスクレベルでの段取り替え作業をかつてないほど可視化し、ある製造ラインでは段取り替え時間を29%短縮し、ばらつきを50%削減するなどの大きな利益をもたらしました。生産チームと現場が献身的かつ協力的に取り組むことで、DCOは新しいデジタルツールの採用だけでなく、組織全体の文化的な変革を推進しています。DCOは、新しいデジタルツールの導入だけでなく、組織全体の文化的な変革を推進しています。
エイボン・テクノロジーズ
救命救急用呼吸器および頭部保護システムのリーダー企業であるエイボン・テクノロジーズ社は、コンポーザブル・アプローチによるリーン・マニュファクチャリングを基本戦略として、卓越したオペレーションに取り組んでいます。戦略的な取り組みとして、高度に規制された2つのまったく新しい生産ラインを6カ月以内に立ち上げることに成功しました。これは、エンジニアリング、生産、継続的改善、ビジネスシステムの各チームが緊密に協力することで実現した偉業です。生産、品質、管理をオーケストレーションする中核ツールとしてTulipプラットフォームを使用したエイボン社は、主要なビジネス目標を達成しながら、厳しいトレーサビリティ要件をすべて満たしました。この成果は、同社の継続的改善の文化が深く根付いていることの証であり、新しいデジタルツールを使用して、リーン生産方式とカイゼンの原則をリアルタイムで適用し、顧客の重要な使命をサポートするチームを強化しています。
イノバフィード
動植物の栄養学に革命を起こす最前線に立つイノヴァフィード社は、世界最大の昆虫養殖場であるフランスのネスレ施設で、生産量の500％増という記念碑的な成果を達成しました。迅速な実験文化を育み、スケーラビリティへの規律あるアプローチを維持することで、Innovafeed社は業務を変革し、複雑な課題を共同で解決する権限をチームに与えました。同社の成功は、多様なチーム、「まずやってみる」原則、標準化されたデータとプロセスへのコミットメントに根ざしており、これにより柔軟で適応性の高い製造実行システムMES）を構築することができました。これにより、生産が最適化されただけでなく、商業チームからデータ分析まで、組織全体のサポートが拡大され、卓越したオペレーションの新たな基準が確立されました。
BD（ベクトン・ディッキンソン）
BDは、要求の厳しい医療機器製造環境において、複雑なレガシーシステムの限界を克服し、継続的な改善と卓越したオペレーションを実現するために、10以上のグローバル拠点にTulip 導入することに成功しました。チームはTulip 既存のデータベース、SAP、その他さまざまなソフトウェアツールと統合し、紙ベースのプロセスからダイナミックなデジタルワークフローへの移行を推進しました。この変革により、現場のオペレーターは積極的にプロセス改善に取り組むようになり、革新的なアイデアをTulip アプリとして迅速に実現できるようになりました。この成功に基づき、BDは成熟したセンター・オブ・エクセレンス(COE)を設立し、市民開発者に力を与え、業務から紙を排除し続ける再現可能なモデルを使用して、その影響を拡大しています。
トレリス賞
トレリス・アワードは、お客様のトランスフォーメーション・ジャーニーをサポートし、導く上で、私たちのパートナーが果たす重要な役割を称えるものです。トレリスは成長に必要な構造を提供するものであり、当社のパートナーはまさにその役割を担っています。第1回目の受賞者は、企業規模の導入を設計するグローバル・コンサルティング会社から、あらゆる規模の製造業の成功を加速させる実践的で価値重視のソリューションを提供する経験豊富な製造専門家チームまで、当社のパートナー・エコシステムの幅広さを浮き彫りにしています。
アクセンチュア
アクセンチュアは、グローバル企業のスマート・ファクトリー・トランスフォーメーションにおける重要なパートナーとして、最新のコンポーザブルな製造実行システムMES構築を支援しています。アクセンチュアは、迅速かつ多拠点展開が可能な俊敏な統合プラットフォームを構築するためのスケーラブルな設計図を、さまざまな業種の製造業者に提供しています。同社の戦略的アプローチは、複雑なIT/OTの課題に対処する一方で、市民開発の文化を支持し、クライアントチームが独自のソリューションを構築して適応できるようにします。このパートナーシップモデルは、Time-to-Valueを加速させ、グローバル規模で現場主導の継続的なイノベーションを実現する基盤を確立するのに役立っています。
プロビデンス・コンサルティング・グループ（PCG）
プロビデンス・コンサルティング・グループ（PCG）は、デジタルトランスフォーメーションにおける真のパートナーとは何かを体現しています。経験豊富な製造業の専門家からなるチームを擁するPCGのアプローチは、「顧客第一」、「価値にフォーカス」、「正しいことを行う」というシンプルかつ強力な哲学に根ざしています。これは、Tulip 上に構築された商用ERPパッケージである「SmartFactory」ソリューションに具現化されており、業種を問わず製造業のTime-to-Valueを加速します。ある建設資材メーカーとの最近のプロジェクトで、PCGはオペレーター・ファーストの手法を実践しました。厳しい現場環境で現場のチームと肩を並べて作業することで、ソリューションを迅速にカスタマイズし、本稼働時のユーザー導入率を100%に高めました。顧客への直接的な影響にとどまらず、PCGはTulip エコシステムに深く投資し、認定コンサルタントの活気ある社内チームを構築しました。
ゴールデン・スペード賞
また、次世代のオペレーション・リーダーを表彰する「ゴールデン・スペード賞」も創設しました。この賞は、創造性と情熱を実社会の問題解決に活かしている学生やインターンを称えるものです。初回受賞者は、MITやモンテレイ工科大学といった世界トップクラスの教育機関で、学術的理論と産業界の実践のギャップを埋める真のパイオニアです。彼らは未来の工場を建設し、明日の建設者となるよう仲間を鼓舞しています。
ラッセル・ブラッドリー（マサチューセッツ工科大学
マサチューセッツ工科大学（MIT）の博士課程に在籍するラッセル・ブラッドリーは、FrED Factoryというユニークな学習環境で製造教育に変革をもたらそうとしています。Tulipコンポーザブル・プラットフォームをデジタル・バックボーンとして使用することで、ラッセルは学生たちに、部品表の管理からコネクテッド・アセンブリや品質管理ステーションの構築まで、あらゆることに取り組みながら、完全な製造実行システムを一から開発する力を与えています。彼の「FrED化」モデルによる実践的な学習は、すでに学内だけでなく、モンテレイ工科大学の学生たちとのコラボレーションを成功させ、工場を再現して受賞歴のある独自の自動組立ラインを構築しました。ラッセルは、理論と実践のギャップを埋めることで、次世代の製造リーダーを育成しています。
アンヘル・アラルコン（モンテレイ工科大学
マサチューセッツ工科大学の研究インターンであり、モンテレイ工科大学の学生でもあるアンヘル・アラルコンは、次世代の製造業リーダーの先駆者であり、ゴールデン・スペード賞を初めて受賞した一人です。インターンシップでTulip 学んだアンヘルは、メキシコの大学でチューリップの採用を推進。彼はチームを率いてRFIDデバイスの半自動組立ラインを開発し、商用ERP システムとTulip MES 機能の統合を構築して、顧客注文から製造ラインまでのワークフロー全体を管理しました。このプロジェクトは、競争の激しい大学のエンジニアリングフェアで賞を獲得しました。同チームのプロジェクトは、業界リーダーで構成される審査員団に、コード不要のコンポーザブル・ソリューションの威力を示し、将来の学生イノベーションへの道を開きました。