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Warum Upskilling und digitale Verstärkung der Schlüssel sind, um den Krieg um Talente zu gewinnen

Der Kampf um Talente ist in der verarbeitenden Industrie nach wie vor allgegenwärtig und hat sich in den letzten Jahren zu einer globalen Herausforderung entwickelt. Ein umkämpfter Arbeitsmarkt in Verbindung mit einer Welle von Generationswechseln erhöht den Druck auf die Hersteller, ihre Mitarbeiter effektiver zu halten.

Um dies zu erreichen, müssen die Hersteller verstehen, wonach die Arbeitnehmer suchen und wie sie ein System aufbauen können, das sie bedienen kann. Mit einer neuen Generation von Arbeitskräften kommen auch neue betriebliche Erwartungen, einschließlich schneller und effizienter digitaler Tools, die Ihre Arbeitskräfte unterstützen.

In diesem virtuellen Business Case, der Ihnen von Industry IoT in Zusammenarbeit mit Danfoss und dem globalen Technologieführer Tulip präsentiert wird, diskutieren Branchenexperten:

  • Der aktuelle Stand der globalen Arbeitskräfte in der Fertigung und die anhaltenden Herausforderungen
  • Wie Hersteller diese Herausforderungen mit Hilfe von Fortbildung und digitaler Erweiterung angehen und sogar einen Wettbewerbsvorteil schaffen können
  • Fallstudien darüber, wie aktuelle Unternehmen dies erfolgreich tun
  • Schritte, mit denen Sie sofort beginnen können, um Ihr Personal aufzustocken


Wenn die Gewinnung und Bindung von Arbeitskräften zu Ihren wichtigsten Anliegen im Jahr 2023 gehört, sollten Sie diese Sitzung nicht verpassen.

Ausgestattet mit:

  • Eddy Atkins, Tulip

    Edward Atkins

    Marketplace Lead, Tulip

  • Havard, COO von Danfoss

    Havard Jorgensen

    COO/VP Lieferkette, Danfoss RAC Division