製造業のあり方を変革

直感的なソフトウェアツールにより、Tulipはあらゆる業界の最前線にいる人々の問題解決方法を根本的に変革しています。

Tulip 本社社員集合写真

チーム別および勤務地別の募集

Tulipによる製造ソフトウェア業界変革にご興味をお持ちですか？募集職種をご覧になり、今すぐご応募ください！

ビルダー、ハッカー、夢想家、クリエーター、反逆者のチームに参加しよう。

エンジニアリング、カスタマーサクセスからマーケティング、セールスまで、才能があり、勤勉で熱意あるメンバーで構成されるチームに参加しましょう。

Tulipとは
サマーヴィルのTulip 本社で行われた2024年サマーパーティーで集合写真を撮るチューリップ・ファンたち。

  • 熟練した人材

    ソフトウェアエンジニア、IIoT 専門家、AI/ML科学者、機械・電気エンジニア、製造業界のベテランと一緒に働きましょう

  • 優れた問題解決能力

    世界で最も困難な問題を解決するために協力しています。

  • コミュニティ主導

    人間第一に投資する多様で情熱的なコミュニティを築いています。

福利厚生

  • インパクトのある仕事

    製品やユーザーに直接的な影響を与える。

  • 競争力のある福利厚生

    ヘルスケア、デンタル、ビジョン、短期障害、長期障害、医療費払い戻し口座（HRA）。

  • ワークライフバランス

    フレキシブルな勤務と無制限の休暇制度、社内イベント、ハッピーアワー。

  • ファミリーフレンドリーポリシー

    育児休暇、確定拠出年金、生命保険。

  • その他の特典

    通勤手当、在宅勤務手当、フィットネス補助。

  • 従業員主導のコミュニティ

    Parents@Tulip、Hey Lady、Allies@Tulipなど。

チューリップサムネイル勤務
ハリ・ヴィカス・ジャナルタナンのヘッドショット

エネルギッシュ、当事者意識、仕事をやり遂げる姿勢、これらはTulipDNAにある無形の資質であり、この素晴らしいチームの一員であることに大きな誇りを感じています。

ハリ・ヴィカス・ジャナルタナン ソフトウェアエンジニア
Tulip経営理念
  • 1.お客様のための価値創造
    • お客様のための価値創造から始め、逆算的に業務を行う。
    • お客様の信頼を獲得し、維持する。
    • 仕事が起こる場所（ゲンバ）に行く。
    • すべての製品の背後には人間がいる。
  • 2.業務をやり遂げる（GSDW）
    • 行動力と影響力のバイアス。
    • 賢く働こう。可能な限り自動化する。
    • 品質を提供する。
    • 失敗を取り入れ、失敗から学ぶ。
  • 3.目的意識を持ってオープンに協力
    • 分権化され、自己管理されたチームが共通の目標に向かって働く。
    • たとえ不快であっても、リアルタイムで考えを話す。
    • 異なる視点を信頼し、求め、耳を傾け、受け入れる。
    • 可能な限り、作業に最も近い人間が判断すべきである。
    • インサイトやデータを必要とするチームと共有する。
  • 4.無駄を省き、継続的に改善する
    • 改善を目指し、好奇心を持つ。
    • より良いチームと会社のために、フィードバックを提供し、求める。
    • より少ない労力でより多くのことを行い、無駄を省く。
    • 系統立てて考える。
    • より高いレベルを目指す。
  • 5.人間第一、多様性の重視とその価値を高く評価する
    • 個人が心理的に安心してリスクを冒し、成長できるような包括的環境作り。
    • チームメイトとの真の人間関係に投資。
    • 取引的態度、政治的態度、エゴを捨てる。
    • すべてのチーム、場所、機能がTulipの成功を決定づける。

当社は機会均等雇用を行い、多様性を尊重しています。人種、宗教、肌の色、国籍、性別、性的指向、年齢、配偶者の有無、退役軍人の有無、障害の有無による差別はありません。すべての項目にチェックが入らなくても、自分にも当てはまるという方は、ぜひご応募ください。製造業を変革するインクルーシブコミュニティの構築にご協力ください。

現在の募集状況

現在表示できるオープンリストはありません。