REGARDEZ LE WEBINAIRE À LA DEMANDE

Que vous ayez continué à travailler sur papier ou que vous ayez adopté des outils numériques coûteux tels qu'un système MES, le point de douleur commun n'a pas changé. Les processus de fabrication sont intrinsèquement complexes et ne peuvent souvent pas être adaptés aux exigences de configuration rigides des systèmes ERP MES typiques et des solutions ponctuelles. Cette déconnexion engendre l'inefficacité, l'inflexibilité et des retards dans la prise de décision.

En ces temps incertains où les marges bénéficiaires sont les plus importantes et où les demandes des clients sont de plus en plus imprévisibles, vos opérations de fabrication doivent être résilientes. Cela commence par placer votre atout le plus important au centre de vos processus et de votre production : vos travailleurs de première ligne

Rejoignez Russ Waddell et Tim Reblitz, vétérans de l'industrie, sur le site Tulip , qui vous présenteront des arguments en faveur des opérations connectées et augmentées, et vous expliqueront comment y parvenir avec la bonne approche et la bonne technologie.

Ils discuteront des points suivants :

• Les pièges courants des solutions MES et des solutions ponctuelles traditionnelles

• Pourquoi ces systèmes n'ont-ils jamais réussi à convaincre les fabricants malgré les progrès technologiques importants réalisés au cours de la dernière décennie ?

• Des solutions aux défis les plus persistants de l'industrie manufacturière

• Comment vous pouvez commencer à construire des opérations connectées, qui conduisent Amélioration continue et apportent un temps de retour sur investissement plus rapide et ROI (retour sur investissement), dès aujourd'hui.

Nous avons enfin la possibilité de fournir aux ingénieurs industriels de première ligne des données en temps réel sur leurs processus, leurs machines, leurs travailleurs et bien plus encore. Participez à notre webinaire pour en savoir plus à ce sujet et découvrir comment les travailleurs de première ligne, même ceux qui se trouvent au bas de la hiérarchie de l'entreprise, peuvent eux aussi être responsabilisés.