In diesem Webinar werden wir sowohl den Hype um KI als auch den operativen Lärm hinter uns lassen, um zu beleuchten, was sich im Jahr 2025 tatsächlich verändert hat – und warum 2026 ein anderes Betriebsmodell erforderlich sein wird. Wir werden untersuchen, warum monolithische Systeme und Top-down-Entscheidungsprozesse an ihre Grenzen stoßen, wie KI operative Rollen neu gestaltet (aber nicht ersetzt) und was wirklich erforderlich ist, um schneller voranzukommen, ohne die Kontrolle zu verlieren.
Was Sie lernen werden:
Realitätscheck im operativen Bereich: Was hat sich im Jahr 2025 verändert, wie wirkt sich dies auf die Prioritäten für 2026 aus und wie kann die Lücke zwischen Strategie und Umsetzung geschlossen werden?
KI, die für Sie arbeitet: Wo KI einen echten Mehrwert bietet, wo sie noch Defizite aufweist und wie führende Teams sie einsetzen, um komplexe Aufgaben zu koordinieren – und nicht nur zu automatisieren.
Die neue Frontline-Belegschaft: Wie Führungsteams intelligent skalieren, Compliance gewährleisten und es Frontline-Teams ermöglichen, Probleme in Echtzeit zu lösen
Vorbereitung auf 2026: Was sollte jetzt priorisiert werden, um der nächsten Welle der Disruption einen Schritt voraus zu sein?
Entfernen Sie sich vom täglichen Trubel und entwickeln Sie klarere Prioritäten, höhere Erwartungen und einen klareren Weg, um bis 2026 erfolgreich zu sein.
Mit dabei:
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Mason Glidden
Leiter Produktentwicklung und Technik, Tulip
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Gilad Langer
Leiter der Branchenpraxis, Tulip