Tulipは、マサチューセッツ州で最も優れた雇用主のリストに名を連ねました。
2023年12月4日、マサチューセッツ州ボストン - 最前線業務のリーダー企業であるTulip インターフェース（本社：米国マサチューセッツ州）は本日、ボストン・グローブ紙による第15回従業員ベースの調査企画で、マサチューセッツ州の「働きがいのある会社」トップに選ばれたと発表しました。Top Places to Work 2023」は、11月29日（水）夜にGlobe.com/TopPlacesでオンライン発表され、12月3日（日）にはGlobe誌に掲載されます。
Top Places to Work（働きがいのある会社）」は、州内で最も賞賛される職場を、その職場を最もよく知る人々、つまり従業員の投票によって選出するものです。この調査は、会社の方向性、実行、つながり、管理、仕事、給与、福利厚生、エンゲージメントに関する従業員の意見を測定するものです。従業員数50～99人の小規模企業、100～249人の中規模企業、250～999人の大規模企業、1,000人以上の最大手企業の4つのグループに分けられます。
Tulip 中堅企業部門で22位にランクインしました。
Tulip人材部門責任者であるクレア・ヒューズは、次のように述べています。「この賞は、素晴らしい従業員からのフィードバックに基づいているため、Tulip 大きな意味があります。「私たちの情熱的で勤勉なチームメンバーは、称賛に値する職場文化を構築するために協力してきました。
グローブ紙の『働きがいのある会社』編集部ケイティ・ジョンストンは、「最高の雇用主は、個人の小さな功績を称えたり、会社全体の方針をより包括的なものに調整したりと、常に従業員を第一に考えて努力しています。
働きがいのある会社」ランキングは、従業員のエンゲージメントとリテンションを専門とする独立系企業Energage社（旧WorkplaceDynamics社）が、マサチューセッツ州の347組織、137,000人以上から収集した極秘調査情報に基づいています。受賞者は、人工知能が労働者を代替するのではなく、どのように支援できるかを調査したり、ハイブリッド化が進む世界で労働者同士が知り合えるよう支援したりと、常に職場の改善に取り組んでいます。
Top Places to Work（「働きがいのある会社」オンライン版）には、並べ替え可能なランキングや、職場の環境をより良くし、従業員の刻々と変化するニーズに対応するために一歩進んだ取り組みを行っている企業を紹介する特集があります。すべてGlobe.com/TopPlacesでご覧いただけます。読者はTwitterの#workbostonでニュースをフォローできます。
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チューリップ・インターフェースについて
最前線のオペレーションをリードするTulip、複雑な製造業、製薬、医療機器など、あらゆる規模・業種の企業がコネクテッド・アプリを活用して労働力を確保し、業務の質の向上、効率の改善、エンドツーエンドのトレーサビリティを実現できるよう支援しています。マサチューセッツ工科大学（MIT）からスピンオフした同社は、マサチューセッツ州サマービルに本社を置き、ドイツとハンガリーにオフィスを構えています。
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